Временные рамки для решения вопросов с работой: сроки разрешения трудовых споров и сроки исковой давности

14.08.2017 admin 0

Разногласия между работодателем и сотрудниками могут возникнуть по самым разным вопросам. Сферу трудовых споров регламентируют нормативные акты, где указано, как именно должно происходить разбирательство. Законодательно ===>>> ДАЛЕЕ:

Апелляционная жалоба по трудовому спору: жалуемся правильно!

14.08.2017 admin 0

Фактически апелляция – это возможность изменить приговор, обжаловать его в специальном судебном учреждении. Цель этого правового инструмента повысить эффективность судебной системы и снабдить постановление дополнительными ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Как списать безнадежные долги?

11.08.2017 admin 0

Производственная деятельность предприятия невозможна без привлечения заёмных средств. В других случаях предприятие само предоставляет финансовые ресурсы в долг. И в том и в другом случае ===>>> ДАЛЕЕ:

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

09.08.2017 admin 0

Очень часто бывает, что в коллективе работающих на предприятии, чаще всего крупном, возникают конфликты, выходящие за рамки недовольства отдельного работника. Как и кто может разобраться ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего

09.08.2017 admin 0

ЮСТрудоустройство граждан в Российской Федерации осуществляется по общим правилам и должно соответствовать действующему законодательству. Всё, что относится к этому вопросу, подробно оговаривается в ТК РФ. ===>>> ДАЛЕЕ:

Варианты рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров

03.08.2017 admin 0

Если в компании разгорелся конфликт между трудовым коллективом и руководством компании – погасить его очень сложно. В первую очередь, от подобных инцидентов страдает само производство, ===>>> ДАЛЕЕ:

Примирение сторон в трудовых спорах: привлечение посредника и трудовой арбитраж

31.07.2017 admin 0

Работа руководителя предприятия связана с риском отсутствия взаимопонимания с членами трудового коллектива. Некоторые руководители не придают этому большого значения, полностью опираясь на свою способность доминировать ===>>> ДАЛЕЕ:

Кто может примирить стороны конфликта: рассмотрение коллективных трудовых споров

30.07.2017 admin 0

Коллективный трудовой спор может разгореться на предприятии по любой причине, которая не нашла отклика со стороны руководителя. Возможно, руководитель пытался решить вопрос, ставший причиной спора. ===>>> ДАЛЕЕ:

Договор долевого участия в строительстве и доп. соглашение

28.07.2017 admin 0

Строить собственное жильё путём участия в доле, становится для большинства граждан единственным приемлемым вариантом обеспечения своих семей, жильём. Однако существует социальная прослойка населения, которая имеет ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Обязанности заместителя генерального директора

26.07.2017 admin 0

ЮСВ большинстве компаний одной из высших руководящих должностей является заместитель генерального директора. Это присуще не только крупным или средним компаниям, для которых такая должность практически ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Какие вопросы задают на собеседование при приеме на работу?

25.07.2017 admin 0

ЮСРынок рабочей силы даёт возможность выбора наиболее подходящей кандидатуры на вакантные должности для любого работодателя. Одним из основных способов подбора персонала, который применяется практически во ===>>> ДАЛЕЕ:

Как разрешить индивидуальный трудовой спор: все моменты от А до Я

18.07.2017 admin 0

Индивидуальные трудовые споры могут возникать спонтанно, но решаться должны организованным путём. Именно потому, что разрешение трудового спора регламентировано проведением соответствующих процедур, сотрудники предприятия могут работать ===>>> ДАЛЕЕ:

Создание интернет-магазина. Нужно ли регистрировать ИП?

17.07.2017 admin 0

Вопрос, нужно ли открывать ИП для интернет-магазина, возникает одним из первых при организации этого вида бизнеса. Согласно Гражданскому Кодексу любая предпринимательская деятельность, связанная с получением ===>>> ДАЛЕЕ:

Индивидуальный трудовой спор: особенности обращения в суд

10.07.2017 admin 0

В защиту законных трудовых интересов граждан создаются многочисленные регуляторные механизмы трудового законодательства, номенклатурное делопроизводство, которое обязан соблюдать работодатель. Созданы и специальные организации. К ним относится ===>>> ДАЛЕЕ:

​Работодатель и работник: рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

08.07.2017 admin 0

Люди, так или иначе, собираются в сообщества, коллективы. Цель, в большинстве случаев, коллектива – это создание духовных или материальных ценностей. Цель, способы ее достижения каждый ===>>> ДАЛЕЕ:

Порядок добровольной ликвидации фирмы

30.06.2017 admin 0

Добровольная ликвидация регламентируется Гражданским кодексом РФ. Конечно, принятие решения о ликвидации может быть вызвано самыми разными причинами, но наиболее распространенные из них выглядят следующим образом: ===>>> ДАЛЕЕ:

Можно ли приватизировать квартиру по соц. найму и как это сделать

30.06.2017 admin 0

Необходимо четко понимать, что процесс приватизации всегда происходит добровольно. Существуют два фактора, которые «тормозят» решения относительно приватизации квартиры, арендуемой по социальному найму: страхи относительно непомерных ===>>> ДАЛЕЕ: