МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

14.09.2017 admin 0

В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда граждан и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ===>>> ДАЛЕЕ:

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорам

12.09.2017 admin 0

Предотвращая ущемление прав работников предприятий, которое относится к числу важнейших конституционных прав, законодательство предлагает защиту их интересов, посредством образования комиссий по трудовым спорам. Юридическая эффективность ===>>> ДАЛЕЕ:

Комиссия по трудовым спорам: принципы создания и функционирования

08.09.2017 admin 0

Значимость комиссии по трудовым спорам сложно переоценить. Она, безусловно, нужна для того, чтобы разрешить недопонимание между работником и работодателем, восстановить справедливость. Многие думают, что создание ===>>> ДАЛЕЕ:

Документы комиссии по трудовым спорам: что это и зачем нужны?

06.09.2017 admin 0

Согласно законодательству РФ, комиссия по трудовым спорам образуется для рассмотрения личных разногласий в компаниях, фирмах, предприятиях и представляет собой первичный орган. Такие органы образуются по ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Наказания за взятки должностным лицам по статьям УК РФ

30.08.2017 admin 0

ЮСВзятка должностным лицам является неотъемлемой составной частью более широкого понятия коррупции. Поскольку именно коррупция признаётся одной из значимых причин, мешающих устойчивому развитию экономики государства, его ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

В каких случаях можно уволить беременную женщину?

25.08.2017 admin 0

ЮСПожалуй, самой защищённой трудовым законодательством РФ категорией работающих являются женщины, вынашивающие ребёнка. Государство стремится обеспечить им спокойное протекание беременности и избавить от лишних проблем, в ===>>> ДАЛЕЕ:

Трудовой спор всегда можно разрешить: определение, причины и виды

20.08.2017 admin 0

Наш менталитет постепенно меняется, люди искореняют в себе рабов, перестают бояться и хотят открыто требовать повышения стандартов за свой труд. Чтобы правильно мотивировать и аргументировать ===>>> ДАЛЕЕ:

Временные рамки для решения вопросов с работой: сроки разрешения трудовых споров и сроки исковой давности

14.08.2017 admin 0

Разногласия между работодателем и сотрудниками могут возникнуть по самым разным вопросам. Сферу трудовых споров регламентируют нормативные акты, где указано, как именно должно происходить разбирательство. Законодательно ===>>> ДАЛЕЕ:

Апелляционная жалоба по трудовому спору: жалуемся правильно!

14.08.2017 admin 0

Фактически апелляция – это возможность изменить приговор, обжаловать его в специальном судебном учреждении. Цель этого правового инструмента повысить эффективность судебной системы и снабдить постановление дополнительными ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Как списать безнадежные долги?

11.08.2017 admin 0

Производственная деятельность предприятия невозможна без привлечения заёмных средств. В других случаях предприятие само предоставляет финансовые ресурсы в долг. И в том и в другом случае ===>>> ДАЛЕЕ:

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

09.08.2017 admin 0

Очень часто бывает, что в коллективе работающих на предприятии, чаще всего крупном, возникают конфликты, выходящие за рамки недовольства отдельного работника. Как и кто может разобраться ===>>> ДАЛЕЕ:

No Picture

Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего

09.08.2017 admin 0

ЮСТрудоустройство граждан в Российской Федерации осуществляется по общим правилам и должно соответствовать действующему законодательству. Всё, что относится к этому вопросу, подробно оговаривается в ТК РФ. ===>>> ДАЛЕЕ:

Варианты рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров

03.08.2017 admin 0

Если в компании разгорелся конфликт между трудовым коллективом и руководством компании – погасить его очень сложно. В первую очередь, от подобных инцидентов страдает само производство, ===>>> ДАЛЕЕ:

Примирение сторон в трудовых спорах: привлечение посредника и трудовой арбитраж

31.07.2017 admin 0

Работа руководителя предприятия связана с риском отсутствия взаимопонимания с членами трудового коллектива. Некоторые руководители не придают этому большого значения, полностью опираясь на свою способность доминировать ===>>> ДАЛЕЕ: