Все что нужно знать о больничном по уходу за больным

ЮСВ жизни многих из нас наступают моменты, когда приходиться отдавать дань.

Чаще всего это касается пожилых родителей, которые на склоне лет нуждаются в помощи и поддержке, а иногда и круглосуточном уходе.

Однако случаются несчастные случаи (болезни) и с другими нашими близкими.

Причин может быть много, но как узнать, на что рассчитывать человеку, который уходит на больничный по уходу за больным?

Предлагаем ознакомиться с основными положениями, которые могут быть полезны гражданам интересующимся этим вопросом.

Как правильно рассчитать б/л?

Состоятельные люди предпочитают больше времени посвящать работе и зарабатывать на услуги медицинской сестры, которая присмотрит за больным.

Финансовый вопрос неизбежно возникает у человека, который временно не работает и вынужден помогать и поддерживать больного.

Государством на этот случай предусмотрена следующая схема выплат. При наличии б/листа, учитывается ваш общий трудовой стаж, который может состоять из таковых периодов:

  • Когда вы трудились по договору;
  • Если вы находились на госслужбе;
  •  Для женщин важен отпускной декретный период и по уходу за новорожденным (до 3лет). В эту же категорию относятся промежуток времени в который, вы осуществляли выплаты по социальному страхованию, страховому взносу.

Объединив данные о вашем трудоустройстве на протяжении трудоспособного периода рассчитывают соответственно размер выплат. Если проработали:ЮС

  • менее 6 месяцев – получаете 182 руб. 60 коп. за день;
  • до 5 лет – можете претендовать на  60% вашего усредненного ежемесячного заработка;
  • за период от 5 до 8 лет – соответственно 80%;
  • получить 100% оплаты можно если отдали государству более 8 выслуги, но она будет составлять не более одной тысячи 480 руб. за сутки;

Как производятся выплаты по больничным по уходу

Следует учесть, что 10 календарных дней( начиная с первых суток ухода на больничный) рассчитывается пособие ссылаясь на рабочий стаж (соответственно 100%, 80%,60%),  а с 11-го дня кадровый сотрудник сможет начислить не более половины оклада.

Обращаем внимание мамочек (опекунов), если вашему ребенку назначили реабилитацию в домашних, а в стационаре ребенок перенес острое инфекционное заболевание, на больничный рассчитывать не приходиться, он вам по закону не положен.

В таких ситуациях возможно лишь воспользоваться отпуском за свой счет.

Обратите внимание, не сделают оплату больничного по уходу, если: на момент болезни вы оформили отпуск (независимо оплачиваемый он или нет, сюда также входит и период ухода за ребенком до трех лет и роды).

Исключением в последнем положении моет быть лишь ситуация, когда мамочка подрабатывает на полставки, находясь в декрете. При таких условиях б/л должны оплатить.

Условия и основные правила

Больничный выдают на руки, когда работник вынужден ухаживать за ребенком  (находясь на стационаре или дома на амбулаторном лечении).

ЮСЭти же привелегии предусмотрены законом, если вместе с заболевшим взрослым членом вашей семьи временно пребываете под присмотром лечащего врача в больнице.

Также можете находиться в лечебном учреждении  в период острого протекания болезни, существенном обострении хронического проявления или для профилактики.

Если вам необходим б/л для присмотра за взрослым членом семьи, который все время находился на домашнем лечении, вы можете потребовать не более оплачиваемых суток в случае заболевания.

Однако максимальное количество не  должно превышать тридцати дней по календарю в год (так гласит ст. 6 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию»).

 Если больной находиться в стационаре

Согласно п.35 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития №624н от 29 июня 2011 года Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности; (в ред.от 24.01.2012) больничный лист по уходу за любым заболевшим членом семьи в возрасте старше 15 лет может быть выдан исключительно при амбулаторном лечении.

Как говорилось выше, обычно его выдают на срок до 3 дней, однако в особо сложных ситуациях, согласовав с решением врачебной комиссии, он может быть продлен до оплачиваемых дней.

Согласно п.40 этого же приказа листок, подтверждающий  нетрудоспособность не будет выдан сотруднику по уходу за больным старше 15 лет, если он находиться на стационарном лечении.

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Медицинское учреждение вправе выдавать больничный человеку, который находиться постоянно рядом с больным. Это могут быть не только родители, опекуны либо попечители ребенка, но и любые родственники (бабушки, тети, дяди).

Рассмотрим более детально на что может рассчитывать работающее трудоспособное население, когда отправляется на больничный по уходу за ребенком. Если заболел:

  • малыш до лет, вы можете претендовать на выплату за весь период заболевания (если он находился в стационаре, или факт заболевания и амбулаторное лечение засвидетельствовано врачом).ЮС

Этот период может продолжаться не больше 60 календарных дней в году.

Если вы превысили лимит, можете ухаживать за больным, но без финансовой компенсации с сохранением рабочего места.

Если ваш детский сад был  официально закрыт на карантин, вам также положен оплачиваемый больничный;

  • ребенок с до 15 лет. Он может находиться с вами на стационаре или болеть дома под наблюдением врача. Выплату вы можете получить за период в 15 дней и не более 45 дней за год.

Однако есть нюанс, если врачебная комиссии сделала заключение о необходимости большего времени до полного выздоровления, срок можно продлить;

  • ребенок-инвалид до 15 лет, за положена выплата, покрывающая весь период лечения (но не больше 120 дней в год по календарю).
  • ребенок до 15 лет с диагнозом ВИЧ. Вам олжны компенсировать весь период пребывания в стационаре. Это же положение касается, если дети до 15 лет или больны раком или имеют болезнь, связанную с осложнением после вакцинации.

Оплата будет произведена за весь период болезни, независимо от того находился он на амбулаторном или стационарном лечении;

Обратите внимание, какие документы, необходимо предоставить для получения б/л по уходу за заболевшим ребенком:

  • Документ, который удостоверит личность лица, осуществляющего уход;
  • Мед. карточка больного;
  • Указать название места, куда требуется больничный.

Если у вас один (два) ребенок заболел необходим лишь один лист, а если более

Если у вас разболелись два ребенка одновременно, то вам выдадут один больничный, если более двух детей, то выдадут два листка нетрудоспособности;

Если второй (третий) ребенок разболелся, когда первый уже болеет, больничный продлевается до выздоровления всех детей.

Выдают ли больничный лист по уходу за пожилыми родителями

ЮСПри получении больничного листа необходимо быть в курсе каковы основные трудности, с которыми сталкивается трудоспособное население.

Прежде всего, следует отметить, что граждане, ухаживающие за пенсионерами старше 80 лет могут получить социальную выплату.

Она может быть выплачена и россиянам, и иностранцам зарегистрированным по месту пребывания ( проживания) на территории РФ.

Льготы предоставляются и студентам, а вот пенсионеры не могут ее получить.

Эта справка может быть предоставлена исключительно неработающим, но трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за инвалидом, престарелым и  нетрудоспособным гражданам.

Ежемесячная компенсация составляет 1200 рублей, причем ее размер не удваивается, даже при условии, что человек ухаживает одновременно за супружеской парой 80-летнх пенсионеров.

Получиться ли оформить больничный по уходу за женой и мужем?

На сегодняшний день не существует особых предписаний касательно получения больничных листов по уходу за женой и мужем. Но вопросов на эту тему возникает довольно много.

Если вы хотите поделиться информацией или в вашей жизни сложилась сложная ситуация, пишите нам.

С помощью ваших вопросов и предложений мы не только поможем вам разрешить сложную задачу, но и на вашем примере подскажем, как действовать другим.

Теме оформления больничного по уходу за ребенком посвящено следующее видео

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*